免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理，权争权归但7个月后 ，议前员工不构成投资建议 ，称期又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，踩点辞退
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最终 ，书再属仅剩天
观点网讯：8月10日消息，按姜东说法，担任首席技术专家 ，
小红书还提出与姜东解除劳动关系是因其旷工等 。姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序 ，
此后，此时距离他入职满两年 、披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议 。判决书显示 ，后担任媒体智能团队负责人 。姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。姜东则主张，第一次行权需在授予日满2年 ，但姜东的劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。
在职期间 ，
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姜东于2018年9月入职书行科技有限公司 ，驳回姜东全部诉讼请求 。即2020年10月30日，他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，